Z-15A: wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu opieki nad dzieckiem

Zasiłek na zdrowe dziecko do 8 lat przysługuje m.in. przy nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły (o którym rodzic dowiedział się mniej niż 7 dni wcześniej), przy chorobie niani lub dziennego opiekuna oraz przy porodzie, chorobie lub pobycie w szpitalu małżonka albo rodzica, który stale opiekuje się dzieckiem.

Z-15A składa też rodzic lub inny członek rodziny, który ubiega się o dodatkowy zasiłek na nowo narodzone dziecko w ciągu 8 tygodni po porodzie, gdy ubezpieczona matka pobierająca zasiłek macierzyński przebywa w szpitalu, porzuciła dziecko albo ma orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji lub o niepełnosprawności w stopniu znacznym.

Zasiłek przysługuje od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego, bez okresu wyczekiwania, i tylko w czasie trwania tego ubezpieczenia. Co do zasady nie przysługuje, gdy inny członek rodziny może zapewnić opiekę. Ten warunek nie dotyczy chorego dziecka do 2 lat.

Pracownik składa Z-15A u pracodawcy (płatnika składek). ZUS podaje, że płatnik zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego nie więcej niż 20 ubezpieczonych przekazuje komplet dokumentów do ZUS razem ze swoim zaświadczeniem Z-3, a płatnik z większą liczbą ubezpieczonych sam ustala prawo do zasiłku.

Osoba prowadząca pozarolniczą działalność, osoba z nią współpracująca i duchowny przekazują wniosek do ZUS: do jednostki właściwej ze względu na siedzibę płatnika składek albo do dowolnej jednostki ZUS, która przekaże go dalej. ZUS podaje, że formularz jest dostępny także na eZUS. Drogą elektroniczną przez PUE/eZUS można skorzystać, gdy zasiłek wypłaca ZUS.

W zależności od powodu opieki potrzebne są m.in.: zaświadczenie lekarskie (zwykle e-ZLA, które płatnik lub ZUS widzi elektronicznie), oświadczenie o nieprzewidzianym zamknięciu placówki, zaświadczenie lekarskie na zwykłym druku przy porodzie, chorobie lub pobycie w szpitalu drugiego rodzica albo orzeczenie o niepełnosprawności dziecka.

Przy kolejnym zaświadczeniu lekarskim za nieprzerwany okres opieki nad tym samym chorym dzieckiem nowego wniosku nie składa się, jeśli okoliczności podane we wcześniejszym wniosku się nie zmieniły.

Strony ZUS opisujące tę sprawę nie wymieniają żadnej opłaty za złożenie wniosku Z-15A.

Gdy zasiłek wypłaca ZUS, przekazuje go na rachunek podany we wniosku. Bez numeru rachunku zasiłek trafia przekazem pocztowym na podany adres.

Zasiłek przysługuje przez 60 dni w roku kalendarzowym przy opiece nad zdrowym dzieckiem do 8 lat lub chorym dzieckiem do 14 lat, przez 30 dni przy opiece nad dzieckiem niepełnosprawnym w wieku od 8 do 18 lat w sytuacjach opisanych na druku, przez 14 dni przy chorym dziecku powyżej 14 lat, a przez 30 dni, jeśli chore dziecko w wieku 14–18 lat ma orzeczenie o niepełnosprawności. Łącznie na wszystkich członków rodziny przypada nie więcej niż 60 dni w roku.

Opieka nad nowo narodzonym dzieckiem w ciągu 8 tygodni po porodzie nie wlicza się do tych limitów. Zasiłek z tego tytułu przysługuje najdłużej do 56. dnia życia dziecka.

Roszczenie o wypłatę przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje. ZUS podaje, że wypłaca zasiłek nie później niż w ciągu 30 dni od złożenia niezbędnych dokumentów. Płatnik, który sam wypłaca zasiłek, robi to w terminie wypłaty wynagrodzenia, również nie później niż w ciągu 30 dni.

• Wliczanie dodatkowego zasiłku na nowo narodzone dziecko (do 56 dni) do liczby dni zasiłku na dzieci do lat 14. Instrukcja na druku zastrzega, że się go nie wlicza.
• Pominięcie dni zasiłku opiekuńczego wykorzystanych w danym roku przez drugiego rodzica, małżonka lub innego członka rodziny. Limit 60 dni dotyczy wszystkich uprawnionych łącznie.
• Niepodanie dni zasiłku otrzymanego od poprzedniego płatnika składek po zmianie płatnika w ciągu roku.
• Użycie Z-15A przy opiece nad chorym członkiem rodziny innym niż dziecko. Do tego służy druk Z-15B.
• Brak oświadczenia o nieprzewidzianym zamknięciu żłobka, przedszkola lub szkoły przy opiece nad zdrowym dzieckiem do 8 lat.

• Wniosek Z-15A – formularz na zus.pl
• Niezbędne dokumenty – zasiłek opiekuńczy
• Jak uzyskać zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko do lat 8
• Przedsiębiorca ubiega się o zasiłek opiekuńczy